Nous proposons une forme innovante d’emploi permettant à toutes entités de répondre à ses besoins, en associant toutes personnes physiques ou morales avec d’autres structures pour créer des postes à temps partagé.
Notre but est de permettre la mise à disposition de personnels auprès d’adhérents sans but lucratif, dans le respect des obligations légales.
Les avantages du GE départemental :
– La sécurisation juridique de la mutualisation.
– Le développement de contrats de travail à durée indéterminée pérennes.
– La simplification dans la gestion des ressources humaines pour l’employeur.
– L’ancrage de l’activité de l’emploi sur un bassin de vie, notamment sur les nombreux territoires ruraux que comptent notre département.
– La sécurisation de la trajectoire professionnelle et du parcours de vie des salariés du GE.
Chaque été, nous répondant aux demandes d’environ 25 communautés de communes et mairies en leur mettant à disposition plus de 50 surveillants sauveteurs pour assurer la surveillance de leurs zones de baignades.